快盈viii矿业所属快盈viii幕墙牢牢掌握培育新质生产力的富厚内涵和实践要求，深入践行FAITH经营理念，锚定“攀高计划”目标，因企制宜加快科技创新，朝着幕墙门窗“链主”企业的目标奋进。
聚焦主业（Focus）
坚持实体经济为本
快盈viii幕墙在幕墙门窗的设计、制造与施工领域深耕近40年，在全球承建了3000余项幕墙门窗工程，荣获百余项国家级奖项，缔造多项“中国幕墙之最”。
面对庞大多变的市场环境和日益激烈的行业竞争，快盈viii幕墙坚持FIATH经营理念的行为导向和要领指引，牢牢掌握粤港澳大湾区生长机遇，发挥自身工业、人才、技术优势，聚焦幕墙门窗主业，加强工业链上下游的拓展延伸，坚定不移做强做优做大节能幕墙门窗业务板块，高尺度高质量建成了大湾区内规模、设备、管理等全方位领先的大型智能化加工基地——快盈viii源成工业园，不停夯实实体经济为本、制造业当家的基本。
▲快盈viii幕墙承建国家速滑馆幕墙工程，荣获2022年度华夏建设科学技术奖一等奖
行胜于言（Actions）
坚持不折不扣抓落实
快盈viii幕墙将FAITH经营理念宣贯事情与生产经营一同部署、一体推进，集中宣讲50余场次，在2处标志性建筑悬挂快盈viii控股LOGO，开设“企业文化各人谈”专栏，累计宣布30期并推送优秀作品100余篇 ；开展FAITH经营理念与实践研讨会、“我为攀高献一策”征集活动，引导全员在“攀高”中找准定位、明确任务、缔造价值、作出孝敬。抓好结果转化，实施科技创新引领、三项制度精健、内控合规护航、市场拓展高地等“四大工程”，以优秀的企业文化和经营理念推动高质量生长。
创新制胜（Innovation）
坚持创新驱动生长
企业连续生长之基、市场制胜之道在于创新。要制胜未来战场，必须坚持创新驱动，筑牢品牌之核。
快盈viii幕墙聚焦绿色环保和节能减排，掌握市场趋势和技术动态，狠抓创新研发及工业化，积极研发新产物、新工艺、新模式、新技术，不停拓展市场前景，增强市场影响力。
连续提升“一体两翼”创新模式，强化“晟未来”品牌系统门窗技术的创新研发结果应用，推动产物从B端向C端市场拓展，品牌创建以来项目累计合同额超亿元。
以科技创新开辟生长绿色低碳等新领域新赛道，加速将《光伏玻璃幕墙系统》发现专利技术结果转变为新质生产力。由快盈viii幕墙全新打造的华为数字能源安托山总部大厦，是目前国内面积最大，高度最高的光伏发电玻璃幕墙项目，也是国内真正实现“零碳”的建筑之一。
▲“晟未来”品牌系统门窗
技术自强（Technology）
坚持科技创新赋能
要害核心技术是要不来、买不来、讨不来的。只有加快实现高水平科技自立自强，才气把生长的主动权牢牢掌握在自己手中。
快盈viii幕墙以通过国家高新技术企业认定为契机，坚持技术自强，连续强化研发，2023年以来投入研发用度凌驾1亿元，打好要害核心技术攻坚战。
组织专班、技术团队对泄压门（泄爆墙）、超大尺寸转角无立柱提升推拉门等新产物进行研发，攻克多项技术难题，相关检测在国内外尚属首次，相继中标华为、中旅等重点工程。
凭借过硬的研发创新能力，快盈viii幕墙现有国家专利超140项，参编国标6项、团体尺度13项、地方尺度2项。
▲快盈viii幕墙泄压门（泄爆墙）
以人为本（Human-oriented）
坚持人才是第一资源
快盈viii幕墙视人才为珍宝，做好人的激活、凝聚、调动、生长这篇大文章，用人的全面生长推动企业高质量生长。
引才
制定“十四五”人才引进方案，以市场需求和生长战略为导向引进高条理专业人才，2024年引进专业对口优秀结业生超25名。
育才
系统性谋划人才梯队建设，广泛调动内部资源，将100人列入“传帮带”培养计划，让青年干部在一线“蹲苗壮骨”、成才生长。
用才
将24个部门调整为12个部门，中层干部体例由46人调整为28人，推进组织精干化。坚持“能者上、优者奖、庸者下、平者让”的选人用人导向，完成“全体起立、竞聘上岗”。
留才
健全人才激励机制，激活员工做事创业积极性，着力打造高素质专业化人才队伍。
快盈viii幕墙将连续深入践行FAITH经营理念，锚定经营管理“攀高计划”目标，加快形成完整的幕墙门窗制造加工工业链，致力打造幕墙门窗工业链“链主”企业，奋力推进高质量生长。
撰稿：快盈viii矿业吴睿
编辑：刘韵
编审：杜文光
