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田述仁荣获广东省优秀党务事情者

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2021年6月29日 ,适逢中国共产党建立100周年 ,快盈viii集团下属控股上市公司风华高科冠华党总支部书记、常务副总经理田述仁 ,在广东“两优一先”表彰中 ,被省委授予广东省优秀党务事情者。近年来 ,田述仁认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想 ,自觉负担起抓党建的政治责任 ,努力在抓好、抓实、抓牢基层党建事情中争做信仰坚定的“示范者”、敢于继承的“先行者”、勇于创新的“领跑者”。

撸起袖子 ,争做信仰坚定的“示范者”

田述仁党性强、作风硬、有坚定的政治信仰 ,始终把对党忠诚摆在首位 ,自觉在政治上、思想上、行动上做到对党忠诚。她从最初的普通党员、纪检委员再到党总支书记 ,经历了一系列党务事情角色的转换 ,随着角色的不停转换、思想理论知识的不停积累、事情阅历的不停富厚 ,愈加加深了她对党的事业的热爱、忠诚与坚守。面对冠华公司大生长的黄金机遇期 ,她矢志做一名政治合格、信仰坚定的“示范者”。她作为支部书记积极发动全体党员同志争当排头兵、先遣队 ,在党员的发动下 ,冠华公司全体员工意气风发 ,抢抓机遇 ,依托大项目 ,启动电子城产线马力全开 ,祥和高端电容新园区建设同步的“双联动”模式。2020年10月已完成56亿只MLCC达产事情 ,2021年重点跟进祥和一期产线建设。同时 ,她积极推进自动化工程升级 ,通过信息化进行过程防呆防错、信息录入和收罗事情 ,积极开发智能化工厂管理平台 ,以机器代人降低工人劳动强度 ,为企业增加效益。

挑起担子 ,争做敢于继承的“先行者”

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她认真学习理论知识 ,努力做到吃透“上情” ,掌握“下情” ,不仅练就了挑担子的勇气 ,更要有挑得起担子的能力。面临公司生长的机遇 ,她勇于继承 ,时刻坚持率先垂范、冲锋在前 ,领导优秀团队攻坚克难。她积极带头全面推广“一线三排”事情 ,组织党员同志现场攻坚 ,打造省级应急管理“一线三排”标杆单元。2020年面对新冠肺炎疫情的严峻形势 ,冠华党总支冲锋在前。在全国疫情吃紧的关头 ,武汉火神山、雷神山医院等亟需一大批优质电容 ,国内其他厂家无法及时供应时 ,冠华党总支快速响应 ,第一时间号召党员迅速组建党员先锋队 ,广大党员干部发扬“特别能刻苦、特别能战斗、特别能奉献”的模范带头作用 ,着力激发党员的角色意识和政治继承 ,迅速复工复产 ,复工率在3月份到达100% ,全力以赴做好产物交付服务事情。

迈开步子 ,争做勇于创新的“领跑者”

田述仁时刻以一颗热忱之心投入党务事情中 ,不停创新 ,让平凡的党务事情绽放出不平凡的光芒。她认真履行抓党建第一责任人职责 ,严格党内组织生活 ,推动组织建设规范化。率先推出“党员红旗手”评选机制 ,公司涌现出大批党员先锋。自主研发“党建信息化”系统 ,触摸屏、投影、电脑“三位一体” ,汇集点击APP浏览、后台查询等多种功效 ,能让党员学习高效全面 ,让党建知识实时宣贯。为推进党建和生产经营深度融合 ,创建“四个引领”党建品牌 ,即:党建引领生长战略 ,引领生产经营、引领创新创效、引领宁静生长 ,让其发挥出助推器的作用。该品牌案例在《广东国企党建》杂志刊发 ,被快盈viii集团授予“五创新”党建事情创新案例。她在风华高科创新性地开展“书记下午茶”活动 ,以喝茶聊天的方式与员工拉近距离 ,解决员工事情生活中的热、难、痛、堵点问题。目前开展书记下午茶活动20余次 ,解决难点问题60余件。

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面对新形势、新任务 ,如何提高基层党建事情水平 ,既是一种压力 ,也是一种挑战 ,田述仁体现 ,结果属于过去 ,她将把过去的结果化作自身服务于、投身于党建事情的动力 ,为公司实现高质量党建推动高质量生长目标作出自身孝敬。

(拟稿人:史富娟 何志军   审核人:刘维斌)

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