6月10日，集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵带队到快盈viii置业调研检查党的建设和人才队伍建设事情。
汪东兵一行分别与快盈viii置业领导班子、中层干部及业务主干座谈，详细了解企业党建、人才队伍建设、员工激励、生产经营及“十四五”生长规划等情况，并就快盈viii集团奋进世界500强及快盈viii置业革新生长进行深入交流。
在听取相关事情汇报后，汪东兵对快盈viii置业近年来在革新生长方面所做的事情和取得的结果给予充实肯定，并就下一阶段事情提出五点意见：一是扎实推动党史学习教育走深走实。全力抓紧抓实抓好党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，严格落实“五个一”事情举措，聚焦企业革新生长突出问题，把党史学习与全力抗击疫情、狠抓提质增效、突破重点项目、推动革新生长结合起来，实现党建与生产经营融合生长。二是全面加强人才队伍建设。连续加大人事制度革新创新力度，选优配强企业班子，改善干部人才队伍结构，打造一支能够适应企业革新生长，高素质、专业化的干部人才队伍，为企业高质量生长提供坚强的人才保障和智力支持。三是强化考核激励机制建设。以实施任期制和契约化管理为契机，坚持业绩导向，强化精准考核，充实发挥考核与薪酬的“指挥棒”作用，激发全员活力。认真总结凯旋华美达酒店“竞标挂帅”的经验做法，在快盈viii置业系统内积极推广。四是加快推进重大项目建设。全力抓好专业化物业资产管理平台、智能停车场、凯旋华美达升级革新等重大项目建设，推动工业结构调整升级，积极培育主导工业，增强企业生长后劲，以大项目推动大生长。五是认真抓好疫情防控和宁静稳定事情。全面贯彻落实6月9日全省端午期间疫情防控和宁静防护事情视频会议精神，凭据集团疫情防控领导小组事情会议和2021年宁静环保暨信访维稳事情会议部署要求，严而又严、实而又实，全力抓好端午期间疫情防控和宁静防护事情，确保企业宁静稳定。
集团人力资源部、党群事情部（工会办公室）主要卖力人加入调研。
撰稿：李向利、徐新明
编辑：赵 勇、刘 韵
编审：龚小明
