编者按：近日，省国资委编印《广东省国资系统“五强五化”示范党组织创建优秀案例选编》，快盈viii金控党支部创建事情案例入选，充实展示了公司党建事情结果，进一步提升了公司形象和影响力。
2020年4月，快盈viii金控党支部入选省国资系统“五强五化”示范党组织创建单元。2020年9月，党建经验信息《快盈viii金控“五合”组合拳创“五强五化”党组织，以大党建引领打造快盈viii公司金融服务大平台》先后在《快盈viii集团党建事情简报》、快盈viii集团公众号、省国资委“广东国资”公众号及省委组织部“广东党建订阅号”推广。2020年12月，积极加入省国资委“五强五化”示范党组织创建优秀案例征集活动，精心组织撰写案例质料，定时报送相关质料和照片。
2021年是我国实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是中国共产党建立100周年，也是快盈viii集团“党建事情融合生长年”。快盈viii金控将立足新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长格式，重点围绕实施新一轮基层党建三年行动计划，牢固深化“一一三六”党建事情体系和“五强五化”示范党组织创建事情，隆重热烈办妥庆祝建党100周年系列活动，深入开展党史学习教育，坚持以“党建品牌”和“党建项目”为两大抓手，进一步擦亮快盈viii金控“金”字招牌，为快盈viii集团奋进世界500强作出快盈viii金控新的更大孝敬。
案例全文：
“五合”组合拳创“五强五化”党组织
以大党建引领打造快盈viii公司金融服务大平台
广东省快盈viii金融控股有限公司党支部
一、创建配景
广东省快盈viii金融控股有限公司（简称快盈viii金控）作为快盈viii集团金融服务平台，始终致力以金融工业支持集团工业链整合生长，借助快盈viii集团控股国内6家上市公司工业优势，倾力打造市值管理、股权投资和基金管理、金融服务三大主业，助推公司工业转型升级，已连续6年盈利，累计实现净利润超7亿元，迈出了做强做优做大国有企业的坚定法式。当前，快盈viii金控正跨入战略生长转型期、步入深化革新攻坚期、进入业务拓展要害期，新的形势任务和职能使命对公司各方面事情提出更高尺度、更严要求，因此必须着力解决一些制约公司生长的问题：一是公司业务结构不广，利润增长点不多；二是资产规模较小，融资渠道较少；三是人才队伍建设存有短板，金融管理团队专业能力有待提升。公司党支部直面以上难题，借力创建省国资委“五强五化”示范党组织，研究设立特色“党建品牌”和“党建项目”，创新提出“五合”组合拳抓手，引导树立“人才领航、金融续航”的强企理念，生动开启“以大党建引领打造快盈viii集团金融服务大平台”的生长新局面。
◆广东省委党校常务副校长张广宁一行到快盈viii金控实地调研党建事情情况
二、主要做法
（一）坚持力量聚合，打好强基铸魂培元的“金算盘”
牵好基层党建“牛鼻子”，构建“大党建”新格式。支委会常态化研究党建事情，召开年度党建重点事情推进会。制定党建事情制度16项，审议修订《党支部委员会议事规则》、《领导办公会议议事规则》、《“三重一大”事项决策管理措施》等制度，优化跟踪监督机制和定期陈诉制度，提高议事决策的规范性和科学性。抓实党建品牌和党建项目等重点事情，各项任务剖析到部门、落实到个人，实施挂图作战新模式。
耕好党员教育“责任田”，激发党建事情新活力。严格落实“三会一课”、主题党日、“第一议题”学习等制度，结合企业经营制定理论学习专题15个。举办《习近平谈治国理政》第三卷专题培训班，邀请广东省委党校专家教授作专题领导。创新“线上+线下”党员教育方式，运用新媒体资源组织“云旅行”主题党日、线上党课。
建好思想宣传“主阵地”，当好舆论引导主力军。打造企业文化展示区、党员活动室、廉政教育室“三大线下阵地”，综合运用学习强国、快盈viii集团智慧党建云平台、微信公众号“三大线上阵地”，切实增强宣传信息时效性，制作推送党建事情“一图看懂”系列栏目。
（二）坚持党业融合，挖掘服务生产经营的“金点子”
支部挺在主业上，市值管理水平稳步提升。支委会多次研究分析二级市场走势和上市公司股价，适时开展市值管理增减持，对佛山照明、东江环保及中金岭南进行增持，累计使用资金约3.94亿元；积极开展公司及快盈viii集团网下新股申购业务，2020年前三季度分别获利65万元及45万元；乐成完成中金岭南1.57亿元可转债配售，进一步提高快盈viii集团整体控制力。
党旗飘在阵地上，基金管理规�？觳嚼┐�。立足党建品牌创建，解决收入来源单一问题，推进快盈viii新质料创业投资基金运营和顺德并购基金项目，申请工业并购基金，开拓市场化同股同权投资基金，推动设立快盈viii工业母基金，申请引入大湾区环保母基金和工信部国家制造转型升级基金，主动推进与兄弟单元佛山照明、东江环�？够鸷献饕滴�。
党员冲在前沿上，投后管理业务逐步增进。引导党员发挥先锋模范作用，建立“以老带新、党员带群众”事情模式，建立攻坚小组，全力配合大宝山整合重组，与广州农商行、易方达等单元洽谈相同，综合分析形成方案，获批后于2月份乐成将大宝山股权100%划归至快盈viii集团。
（三）坚持多元耦合，插上助力企业生长的“金翅膀”
“能”字至上，鼎力培育高素质党员队伍。打造“人才领航、金融续航”党建品牌，提高党员生长质量，重点从青年职工和高知识群体中生长党员。组织开展金融知识竞赛，切实提升金融管理团队业务能力。优化党员评星定级事情，每季度评选党员先锋岗，开展“两优一先”评选并收获快盈viii集团“五个五”党建品牌评选表彰“大满贯”。
“学”字为先，全力铸造复合型人才方阵。举办大型线上券商计谋交流会，邀请光大证券等券商交流宏观经济形势、机构投资情况，与越秀金控等单元开展行业交流。组织开展快盈viii集团金融板块企业党建共建活动，深化党建与业务合作交流。依托广东省干部培训学院平台和职工教育网，开展线上适岗和专题培训，举办风险管理等主题内部交流培训。重新体例人力资源规划，强化定岗定职责，着力激发人才效能。
“改”字当头，有力推进企业市场化革新。量身制定《关于建立融“激励、约束、容错”为一体的综合革新试点方案》，全面启动体例“十四五”规划，系统谋划公司资源整合、混改、战略定位等事情的全盘方案、可行路径。推进内部机构整合，实现从扁平化管理向垂直化管理基础转变，把下属各业务平台打造成高效精干的利润盈利点。
◆快盈viii金控举办金融知识竞赛
（四）坚持情暖和合，挑起履行国企继承的“金扁担”
定点扶贫有高度更有深度。党支部书记带队赴快盈viii集团定点帮扶的五华县棉洋镇荣华村，走访慰问对口帮扶的贫困家庭并开展“回头看”结对帮扶共建，从配备家具、衡宇电路革新等具体帮扶细节做起，助力脱贫攻坚决战决胜。
关爱员工有温度更有厚度。建立健全职工帮扶、党内眷注长效机制，定期慰问困难职工和党员，年度增补医疗项目落地，积极加入快盈viii集团互助活动，为困难职工申请互助金，疫情期间孕期女职工实行弹性事情制，有效提升企业向心力。
疫情防控有态度更有力度。班子成员点对点联系身在湖北和居家隔离员工，建立一对一健康问候和解难机制，发动党员捐款，加强防疫物资配备和防控宣传，保持“零熏染”态势，有力保障员工生命宁静。
（五）坚持资源整合，擦亮快盈viii金融版块的“金招牌”
立足“党建+重点项目”。深入贯彻落实《快盈viii公司深化革新三年行动方案》部署，发挥好金融平台资本运作的作用，推动“研产融”三位一体协同生长。公司以党建项目为抓手，组建党员主干专班专组，推动快盈viii集团金融资产整合，提高金融资产的运作效率，为主业生长和转型升级提供完备的金融服务和充沛的资金支持，争当深化革新的先行者和排头兵，打造名副其实的金融控股集团。
立足“大湾区+大快盈viii”。党支部专题研究抢抓“双区驱动”机遇，围绕快盈viii集团“一三六”革新生长总体思路，为三大主业的优质项目生长提供战略咨询、融资投资、创新管理等全方位金融服务，支持快盈viii集团做强做优做大主业板块，做实以大项目推动大生长战略的加速器。
立足“金融+生态”战略。坚持“资本运营+工业经营”，鼎力生长股权投资基金、市值管理和私募证券投资基金�；峁挂患妒谐�，抢先介入并购标的，孵化优质项目注入上市公司，加快资源资产化、资产资本化、资本证券化进程。同时，围绕快盈viii集团上下游工业链，搭建特色供应链金融平台，加快拓展供应链金融服务，通过开发供应链ABS等新金融服务产物，进一步提升快盈viii集团资产流动性及周转率。
◆快盈viii金控组织开展快盈viii集团金融板块企业党建共建活动
三、主要成效
（一）革新生长增添新动力。公司始终坚持念好“改”字真经，注重向革新要动力、向创新要活力、向机制要能力，切实推动市场化选人用人机制革新，务实推进经理层任期制和契约化管理、职业经理人制度落地落实，建立市场化人员选聘和考核机制，健全完善公司治理体系，提高革新效能，点燃员工做事创业热情。
（二）业务拓展激发新潜力。公司快步推进业务模式厘革和流程重塑，全面推行业务下放，优化调整业务结构，完成由投资管理部统筹开展业务到各平台同步推进业务的基础转变，形成公司中后台与项目前台协调联动、同向发力的事情格式，管理水平和经营效果得到有效提升，截至2020年11月，实现营业收入8098.75万元、净利润6707.94万元。
（三）人才队伍焕发新活力。公司人才储蓄进一步充实，通过社会招聘、校园招聘等方式引进专业人员14名，提拔中层干部2名，对事情业绩突出的13名员工予以调薪或晋升，实施把党员培养成主干、把主干培养成党员的“双培”计划，选拔一批“五好”党员主干到部门卖力人和下属业务平台的要害岗位，焕发“人心思上、人心思进、人心思干”的崭新气象。
◆快盈viii金控召开“十四五”规划体例项目启动会
撰稿人：戴珊珊 审核人：何琼璇
