4月8日，集团党委副书记、董事汪东兵带队到有色集团调研检查党的建设和人才队伍建设事情 。
汪东兵一行分别与有色集团领导班子、中层干部及业务主干座谈，详细了解企业党建、人才队伍建设、员工激励、生产经营及“十四五”生长规划等情况，并就快盈viii集团奋进世界500强及有色集团革新生长事情进行深入交流 。
在听取相关事情汇报后，汪东兵对有色集团近年来在革新生长稳定方面取得的结果给予充实肯定，并就下一阶段事情提出四点意见：
一要以高质量党建引领企业高质量生长 。全力抓紧抓实抓好党史学习教育，结合事情实际，确保取得扎实成效 。建立起与企业中心事情高度契合、深度融合的党建事情新模式，切实发挥党组织的战斗碉堡作用和党员的先锋模范作用，全面推动企业革新生长，以优异结果庆祝中国共产党建立100周年 。
二要切实加强干部人才队伍建设 �；煊判闳瞬磐延倍龅牧己没肪常嬲延泄脖臼碌母刹垦∩侠础⒂闷鹄矗⑴嘌⒋⑿钜慌朴诠芾泶葱隆⒓际醮葱隆⑸桃的Ｊ酱葱碌母叨巳瞬牛蛟煲恢Ц咚刂省⒆ㄒ祷母刹咳瞬哦游� 。建立健全员工激励机制，强化正向激励，促进继承作为，凝聚起做事创业的强大合力 。
三要统筹谋划加快推进重大项目建设 。认真梳理、逐一解决制约项目推进的问题和瓶颈，全力抓好快盈viii新材异地搬迁、柯木塱“三旧”革新等重大项目，推动工业结构调整升级，着力培育主导工业，增强企业生长后劲，以大项目推动大生长 。
四要切实维护企业和谐稳定大局 �；韧状χ美芬帕粑侍猓惺滴じ刹恐肮さ暮戏ㄈㄒ妫乇鹗嵌岳胄莞刹俊⒁平簧缁峄芾淼耐诵萑嗽薄⒗训吃焙椭肮ぃ蝗缂韧靥逄捶手桥庞墙饽眩盟歉惺艿阶橹奈屡� 。
集团人力资源部、党群事情部（工会办公室）主要卖力人等加入调研 。
撰稿：李向利
编辑：赵 勇
校对：杜文光
